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为进一步提升医院绩效管理运行效率,切实保护职工利益,2019年10月25日,我院在宗濂会议室召开绩效考核与运营管理调研会。此次会议由李文博总会计师主持,李宗芳院长做专题讲话,临床、医技和行政科室共40个科室代表人员参加。
会上,李宗芳院长就我院目前的绩效考核方案以及绩效改革工作进展进行了专题讲话,参会科室代表人员认真聆听,积极参与。在提问讨论环节,大家进行了热烈的讨论,并根据自身科室特点提出了相关建议,现场气氛活跃。此次调研会得到了各科室的广泛关注和积极配合,充分了解了大家的建议,有效促进了绩效改革工作的推进。
李宗芳院长在总结讲话中指出,医院的绩效管理是一项复杂的系统工程,需要全院职工的共同配合和理解,医院将借此绩效方案改革为契机,结合医院自身实际情况,科学调整绩效考核办法,充分调动医务人员的工作积极性,使医务人员劳有所得,促进医院管理工作再上新台阶。