以评促改，提质增效——我院召开职能部门质量管理全面工作点评会

为强化职能部门管理效能，提升医院精细化、规范化、科学化管理水平。院党委于4月17日下午组织召开2024年度第一次职能部门质量管理全面工作点评会，本次接受现场点评的部门有大明宫院区管理办公室、国考办、护理部、患者服务部、科研中心实验室、离退休职工管理办公室、审计室、运营管理部。院党委副书记党变玲，院党委委员、纪委委员以及临床一线医护技代表参加会议。会议由党委副书记、纪委书记滕文葆主持。

会议伊始，8个部门围绕8项自评指标，就2023年工作中的难点、重点，以及2024年以来部门全面工作开展情况，以PPT的形式依次进行自评汇报和展示，用详实的数据总结回顾过去一年的工作情况，在展示部门成绩和亮点的同时，更认真剖析存在的问题和不足，提出改进方案，并对2024年度部门工作进行客观有效规划。

自评环节结束后，首先由来自临床一线医护技代表对参与汇报的职能科室进行了全面有针对性的点评；院党委委员、纪委委员对汇报科室的工作进行了逐一点评，肯定了工作中取得的成绩也提出了工作中的不足，对于接下来各部门需要完成的重点工作做出明确的要求；医院办公室主任谭婷希望各部门紧紧围绕工作思路和目标要求，紧盯主责主业，更好推进工作开展；党委办公室主任赵振峰强调各职能科室要大力开展学习型、服务型、指导型、创新型、管理型、廉洁型部门建设工作。

党变玲副书记表示，我院自2023年开展作风建设年以来，医院整体面貌得到不断改善，但职能部门仍存在协调管理不到位的现象，希望进一步通过以评促改、以评促管、以评促建的方式，在比学赶帮的良好氛围中激发全体职能部门工作人员主动作为的内生动力，推动各项工作稳中有进，助力医院高质量发展。另外，各职能科室要多学习多作为，用服务换口碑，不断强化服务意识。

滕文葆副书记在总结讲话中指出，首先，本次职能部门汇报内容与汇报要求存在一定差距，希望进一步加强主观思想转变，发挥职能部门职责。其次，管理职能部门要做到主动作为，加强对临床一线的服务力度和关心程度，进一步弘扬医院“操心”文化。滕书记强调，不积跬步无以至千里，各职能部门一定要在工作中留意细节，希望各职能科室做到政策法规一口清，加强部门业务知识学习，提高部门工作效能。最后，希望全体教职员工在思想认识上提高政治站位，为医院发展贡献力量，从而助力国家医疗卫生事业的发展。