戴一副院长组织召开相关部门人力需求推进会

2月20日，戴一副院长组织患者服务部、Ⅰ期临床试验研究病房、三甲复审工作办公室、人力资源部科室负责人及工作人员召开人力需求推进会。针对医院新组建成立的患者服务部、Ⅰ期临床试验研究病房的岗位设置、岗位类别、人数配备以及三甲复审工作办公室借调人员岗位管理等进行细致分析、集中探讨，满足部门用人需求。

患者服务部、Ⅰ期临床试验研究病房、三甲复审工作办公室负责人分别从本部门的岗位工作职责、岗位类别、用人基本条件及人数等方面做了详细介绍，提出了具体需求。人力资源部深入了解了各部门的岗位职责内容和近期工作计划目标，提出了人力配备建议。

戴一副院长要求人力资源部与相关部门要紧密配合，尽快完成岗位设置和人员配备工作。并综合考虑医院实际情况，灵活采取院内选调和社会招聘相结合的方式，以服务于三甲复审等全院中心工作为导向，切实遵循二附院院内调动制度和招聘制度，科学设岗、择优配人，满足好三甲复审工作办公室、患者服务部、Ⅰ期临床试验研究病房相关人力需求，推动相关工作顺利开展。