8月2日下午，期刊杂志社在行政楼三楼会议室组织召开了张蓬勃副院长主管部门工作月会，科研部、护理部、期刊杂志社和实验平台正副主任参加本次会议，张蓬勃副院长主持会议。

会上首先由期刊杂志社人员认真地宣读了学校暑假工作会议文件，副院长张蓬勃就文件中相关会议精神进行了传达并给予了解读。主要涉及到学科评估工作、科学研究工作、人事队伍建设、资源和经营、职称晋升等相关内容。解读了文件中涉及到的职称晋升条件偏低，要用名额控制质量，要有能上能下、能进能退、奖勤罚懒的绩效机制；人才队伍活力不足，教师队伍质量应可持续提高；教师资源配置欠均衡，模式需要改革并完善行管配置体制。同时传达了《共产党问责条例》内容，强调有权必有责、有责要担当，有责必追究。并指出作为中层干部应该首先得干，能够认识到各自负责工作的不足，时刻具备危机感，一定得起到模范带头作用。

随后科研部、期刊杂志社、实验平台、护理部依次汇报了各部门上半年工作情况和下半年工作计划，以及工作中存在的问题。张副院长认真听取后指出：科研楼用房需要调整；期刊创中英文刊开始调研、下半年图书馆装修；实验平台扩大物理空间，科研人员分型，专职科研队伍需优化；完善护理绩效分配方案、继续推行护理理念、构建慢病健康教育体系管理、中医特色护理及康复护理等方面应该加强。对护理人员不足和信His系统中需要协调的部分事项将和相关部门进行沟通尽快予以解决。

最后张蓬勃副院长指出：希望各相关部门紧密配合，对照年初工作计划，总结经验，发现不足，工作一定要向前推，各位中层干部要有更大的担当，全心全力地落实好学校和医院文件精神，做好各项工作，推动我院健康稳步发展。