汲取老一辈经验加快新时期发展 我院召开医院调研座谈会（三）

6月1日下午两点半，我院在宗濂会议室组织召开医院调研座谈会（三），主要听取了离退休老教授及职工代表对医院目前发展的意见及对未来发展方向的建议。李宗芳院长，巩守平书记及其他新一届领导班子成员参加了此次会议，会议由李宗芳院长主持。

会议开始，李宗芳院长先为前来参加会议的老师们详细介绍了新一届领导班子成员及具体分工，并表示此次会议的目的是汲取经验，为医院发展，领导班子工作开展获取意见建议。随后巩守平书记讲到，在座的各位老师都为医院的建设发展做出过巨大贡献，渴望老师们能继续支持，通过经验分享，提出意见和建议，对于领导班子工作中不到位之处明确指出。

会上，各位老教授积极发言，建言献策。分别从医院未来发展定位、医疗品牌建设、人才培养与引进、医联体的拓展、学科特色及精细化发展、加强院际交流、管理水平提升、重视群众支持、加快基本建设进度，扩大医院物理空间、改善离退休职工生活、就医环境等方面提出了自己的意见和建议。干部病区刘文超教授首先发言，他说，这一届领导班子在国家医改大潮之际临危受命，肩负的任务很沉重，但看到领导班子中青结合，年轻有为，精力旺盛，相信二院在新一届领导班子的带领下，各项工作一定会上一个新的台阶。骨科老教授上官村民说，新的领导班子应该看到我院发展中存在的问题，要有危机感。为此他还提前特意准备了稿子，足以看到老教授对医院的深厚感情以及对医院发展的重视和期望。普外科秦兆寅教授、李国威教授分别在谈话中指出，我院历史辉煌，曾经在西北地区及国内都享有非常之高的声誉及地位，由于历史原因，现在相比起来有明显退步，领导们要有强烈的忧患意识，他们分别从医院的医疗品牌建设、人才及队伍建设、科研和教学工作等各方面提出了自己的意见和建议。秦教授指出，要加大人才引进，加强外出培训学习，要博采众长为我所用，要加强博士生、研究生的培养工作，坚决杜绝学术上的弄虚作假。李国威教授说，每位领导要把医院和班子都看作是一个整体，要加强团结才能拧成一股劲，医院才能发展。李教授还重点就医疗品牌建设提出自己建议，他说必须打造品牌才能提高水平。眼科老教授臧企指出，人才是医院发展的关键，要加大人才的培养和引进。医院老院长任根喜教授、叶咏章教授分别从班子的团结、就医环境的改善、后勤保障工作包括电梯的合理配置、家属院的暖气供应、环境卫生等方面提出了自己意见和建议。整个会场气氛热烈，老教授们积极踊跃，争先恐后的进行发言，会议时间由最初的一个半小时延续了两个多小时，各位老教授老师们对新一届领导班子前期所开展的工作给与了充分的肯定，也寄于了一定的厚望，大家纷纷表示希望能为领导班子分忧解难，为医院发展继续贡献力量。

最后，李院长在总结中首先代表领导班子对各位老师为医院发展所贡献的力量表示衷心的感谢。李院长表示一定会将老师们的意见铭记于心，无论是医疗水平、基本建设、环境改善等都会认真梳理，尽快落实，并及时反馈改善情况。他说，一定会发扬吃苦耐劳精神，一心一意做好管理工作，不遗余力克服各种物理空间拓展困难，在医改大环境下不断提升医院发展速度，赶超前列，再创昔日辉煌。