医务部组织为烧伤整形科新入职员工进行岗前专题培训

为进一步完备我院学科布局，在院领导班子缜密筹划下，医院整体引进烧伤整形医师团队成员已陆续到岗。9月7日下午，医务部在西门诊楼3楼会议室组织为烧伤整形科新入职员工进行岗前专题培训，会议由医务部主任刘明主持。

医务部主任刘明代表医院对李金清主任团队入职交大二附院表示热烈欢迎，并介绍了院史文化和医院发展战略目标。他提出，要瞄准远大目标，做好科室定位；要克服困难，尽快融入“交大二院”集体；要树立大局观，积极参与到医院的高质量发展建设。

我院新成立烧伤整形科，整体引进李金清教授团队，团队目前共有7人，硕士以上学位5人。李金清主任先后于美国南卡罗莱纳大学、纽约大学、北卡罗来纳大学留学近4年。目前担任中国研究型医院协会整形外科分会委员、中华医学会整形外科分会中国研究型医院协会美容外科分会等多个学会委员。烧伤整形团队在危重烧伤救治、瘢痕系统治疗、各类畸形整复等方面有着丰富的救治和手术经验，特别是数字化技术应用于颌面部骨折和颌面整形方面，有着突出的技术优势，具有国内先进水平。团队的整体引进，将补齐交大二院在烧伤及整形业务方面的空白和短板，推动医院的全面发展。

随后，网络信息部老师进行了交大二院HIS系统操作使用培训，分别就住院流程、住院常见问题、门诊流程和门诊常见问题进行了耐心细致的讲解。药学部老师对医院药事管理规定做了详细讲解，从抗菌药物使用强度、麻精药品管理要求，再到集采药品和慢病用药管理并提醒医师重视药物合理应用，进一步强化提高用药精准度。

医疗质量控制办公室老师详细介绍了我院病历书写基本要求、病历书写缺陷案例与法律法规、病案首页填写规范等内容。医保合疗办公室老师主要围绕限制性用药、门诊慢性病、门诊特殊病和特药三方联审，为新进医师拨开迷雾。

医疗职能部门希望通过精彩纷呈、内容详实的专题培训，帮助新员工更好更快转变角色，适应工作岗位职责，找准职业发展定位奠定了坚实基础。烧伤整形科全体科室人员表示，将会精诚团结、戮力同心，把科室建设成为特色鲜明、科学高效、服务人民的优势专科。