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我院首期江西省公立医疗卫生机构人才提能提质培训项目学员集中报到及岗前培训工作于11月16日正式启动。在医务部的组织下,相关科室配合,来自江西省相关医疗机构的64名进修学员及第三期国家紧缺人才培训项目进修的15名学员来院进行集中报到及岗前培训。
11月18日上午,江西省公立医疗卫生机构人才提能提质培训项目首批进修学员暨2020年紧缺人才培训项目开班仪式在我院多功能厅举行。副院长刘原、党委副书记党变玲、外科系主任种铁教授、肿瘤放疗科主任马红兵教授、重症医学科副主任王岗教授、妇产科副主任高庆教授及全体进修学员参加仪式,仪式由医务部同艳妮副主任主持。
医务部同艳妮副主任介绍了本次培训项目的背景和内容。为进一步加强江西省医疗卫生事业人才队伍建设,江西省卫生健康委员会与我院签署了人才培养合作协议。按照协议约定,11月16日,来自江西省相关医疗机构的64名进修学员先后到达我院报到。本期进修为期6个月,覆盖我院25个专业,由岗前集中培训及科室进修学习两部分组成。同时,由我院承担的第三期国家紧缺人才培训项目进修学员同期来院报到、学习。
刘原副院长代表我院全体院领导和全体职工对来我院进修学习的学员表示热烈欢迎,她表示,很荣幸能够与江西省卫健委达成此次合作项目,我院领导对此给予了高度重视。为了大家能够更好更快地融入我院学习,刘原副院长对我院概况进行了介绍,重点介绍了我院临床教学管理情况。她希望江西省公立医疗卫生机构人才提能提质培训项目的首批学员及国家紧缺人才项目的学员都能够珍惜此次学习机会,充分利用我院学习平台,完成各自既定的学习任务,提升专业理论水平和实际操作能力,同时还为日后搭建相互学习交流共同提高的平台。刘原副院长提出,希望大家发扬井冈山精神刻苦学习,在学习期间心情愉快,学有所获,满载而归。
外科学系主任、泌尿外科主任种铁教授代表全体临床带教科室对前来我院进修学习的学员表示欢迎,对我院的外科科室进行了重点介绍,希望大家利用短暂的半年时间,在学习各科室先进技术的同时,也学到优秀的管理理念,与二附院建立长期的交流和合作。
医务部同艳妮副主任希望大家尽快熟悉、尽快适应,严格遵守医院的各项管理规定,愉快的度过这半年难忘时光。
开班仪式后,开始为期3天的集中岗前培训讲座,内容包括医院概况、医疗核心制度、医患沟通及医疗纠纷防范、病历书写规范、HIS系统操作、急救知识、医保知识、科研意识、洁净手术室工作流程、院内感染知识、麻醉药品的使用与管理等。
医务部同艳妮副主任结合工作经验为大家深入浅出地讲解了十八项核心制度;患者服务部杨龙主任以法律法规为切入点讲述了如何防范医疗纠纷;医疗质量控制办公室李明老师在病历书写讲座中结合临床案例,进行互动教学;信息网络部曹佳敏老师细致讲解了HIS系统的使用方法和操作步骤;急诊科彭卓副主任对AHA心肺复苏指南更新进行了解读与指导;医保合疗办公室孙瑜老师结合临床工作中的情况深入解读了现阶段医保基本政策;为强化学员的科研意识,科研部夏育民主任为大家分享“临床医生如何寻找科研方向”;手术室赵丽燕护士长生动讲解了洁净手术室的基础知识及工作流程,加强大家的手术安全意识观念;医院感染管理办公室王红梅老师通过对医院感染及职业暴露防护知识讲解与线上答题考核相结合的方式,巩固培训实效,确保培训效果;药学部席枝侠副主任讲授了麻醉药品和精神药品的管理和使用方法,特别强调了医嘱、处方等方面的易错点。各位授课老师精心准备的岗前培训讲座为学员更快更好融入我院学习提供了有力的帮助。
首期江西省公立医疗卫生机构人才提能提质培训项目及2020年国家紧缺人才培训项目进修生集中报到和岗前集中培训工作现已顺利结束,来院的70余名进修生已进入相应的科室进行学习深造。