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为进一步贯彻落实习近平总书记来校重要讲话精神,做好医院“十四五”发展规划谋篇布局,5月7日下午,我院在干部病房六楼会议室召开“十四五”谋划调研会——人才骨干专场。全体院领导、相关职能部门负责人、各类人才骨干代表等30余人参加了会议。会议由李宗芳院长主持。
首先,李宗芳院长对学校“十四五”发展规划相关会议精神进行了传达,并充分肯定了我院“十三五”期间各项工作的成绩,同时要求全院根据学校总体部署和安排,博采众议、群策群力,充分做好医院“十四五”规划谋篇布局,为医院下一阶段全面发展蓄势积能。
随后,各类人才骨干代表畅所欲言、各抒己见,从医院规模拓展、事业发展目标定位、管理改革、人事制度改革、队伍建设与高层次人才培养及引进、学科建设、临床医学教育质量提高与研究生等人才培养模式改革等医院发展重大问题方面建言献策。参会院领导认真听取了大家提出的意见和建议,对重点内容进行记录,并对部分问题现场做了回应和解释。
李院长总结道:要花大力气做好人才引育工作,使得人才梯队建设跟上医院规模拓展速度;依靠“走出去,引进来”等模式,加强国内外知名专家的引育,指导和带领学科进一步快速发展。大力扶持重点学科,做好平台建设,并充分发挥其作用;打造医疗特色、创建医疗品牌,同时不断推进弱势学科布局和发展进步;创新思路、多措并举,推动学科整体发展。进一步加强医工结合、交叉学科的探索和研究,加大前沿科技的临床转化应用;借助新设备引入与使用的契机(如达芬奇手术机器人等),强化技术和人才的交叉宣传效应,扩大医院影响力。加强医院人才政策的宣传,促进临床科室把相关政策学好用好。
最后,李院长再次要求各位院领导及学科带头人,要分层次做好下一步调研工作;进一步听取科主任、老专家的意见建议;从医院发展全局思考并提出“十四五”规划建议,齐心合力高标准、严要求、高质量做好医院“十四五”规划编制工作,为学科发展和医院建设发挥助推引领作用。