检验科举行年度考核及检验人员能力再评估

2015年12月14日至23日，检验科举行了为期一周的年度考核，本次考核分为理论基础和实践技能考试两个部分。考核小组即科室质量控制小组成员，包括科主任及各专业组组长，对每一位在岗职工进行了严格细致的实践技能考核，并结合其所在岗位全面考查每一位检验科人员。从标本的接受到报告的审核；从样本的采集到实验检测原理的掌握；从样本检测到实验室质量控制；从项目实验室原理到其临床意义理解；从不合格标本处理到危急值上报流程；从仪器的保养到检验标本的复检流程；从各种记录的填写到交班流程；从室内质控到室间质评。同时将本次考核资料作为科室人员能力再评估的依据，通过个人能力再评估结合岗位设置，结合等级医院评审细则和科室相关制度和SOP，检查各岗位、仪器、人员、项目、室内质控、室间质评及各项记录的平时落实情况。诚然通过本次考核也发现了某些岗位或个别项目检测中存在的问题。相信本次年度考核将激励员工学习的积极性和主动性，科室将持续质量改进以不断提高检验报告的科学性、及时性和准确性。