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根据医院工作安排,现将我院2018年中、初级专业技术职务聘任工作的有关事宜通知如下:
一、基本条件:
1、能够胜任本职工作,有较强的事业心、责任感,严于律已,具有团结协作精神。
2、近三年有下列情况之一者,不予聘任:
(1)不能履行合同的;
(2)因身体状况1年内病事假累计超过30天的;
(3)因工作失职,给国家和医院利益造成重大损失的;
(4)有违反医德医风等其他违法乱纪行为的;
(5)年度考核、聘期考核不合格的。
二、申报医疗(药、护、技)系列中级职务:
(一)资历条件:
(1)获得硕士学位后,至2018年12月底受聘担任初级(师)职务满2年,全国卫生专业技术中级资格考试合格;
(2)大学本科毕业后,至2018年12月底受聘担任初级(师)职务满4年,全国卫生专业技术中级资格考试合格;
(3)大学专科毕业后,至2018年12月底受聘担任初级(师)职务满6年,全国卫生专业技术中级资格考试合格;
(4)2002年12月底前中专毕业并参加工作,至2018年12月底任初级(师)职务满7年,全国卫生专业技术中级资格考试合格。
(二)业绩条件:
截止2018年12月底,申报各类技术职务须完成以下业绩:
1、主治医师
(1)住院医师规范化培训合格。
(2)完成住院总医师的工作,考核合格。
(3)基础理论知识坚实,掌握本专业理论;了解本专业国内外医疗动态、信息及先进技术。具有指导下级进修医师的临床实践经验和能力。
(4)完成医院规定的医疗、教学工作量,医疗工作量化评分70分以上。
(5)以第一作者在核心期刊发表学术论文2篇以上。
2、主管药(护、技)师
(1)掌握本专业基础理论、基本技能,具有较熟练的工作技能,具有一定的实践经验,了解本专业发展动态。
(2)能指导下级技术人员和专科进修生的工作。
(3)发表本专业学术论文2篇以上。
三、申报其他系列中级职务:
(一)资历条件
1、取得硕士学位后,至2018年12月底师级职务任职满2年;
2、取得大学本科学历后,至2018年12月底工作满5年且任师级职务满4年;
3、取得大学专科学历后,至2018年12月底工作满7年且任师级职务满5年;
4、2002年12月底以前中专毕业并参加工作,至2018年12月底受聘担任师级工作满7年。
财会、审计、统计、编辑系列中级申报除满足以上条件外,还须具有与申报专业技术职务相应的国家专业技术资格考试合格证书。
(二)业绩条件
截止2018年12月底,申报各类技术职务须完成以下业绩:
1、助理研究员
(1)完成医院规定的科研、教学任务。
(2)以第一作者在学术刊物发表论文3篇,其中SCI论文1篇,核心期刊2篇。
(3)加入一个科研团队,并作为团队成员参与省部级科研项目或承担实验建设任务。
2、财会、编辑、工程等其他系列
(1)掌握本专业基础理论、基本技能,具有较熟练的工作技能,具有一定的实践经验,了解本专业发展动态。
(2)能指导下级技术人员的工作。
(3)发表本专业学术论文2篇以上。
四、申报初级职务:
(1)大专毕业后,至2018年12月底受聘担任本专业技术初级(士)职务满2年,开考专业初级(师)资格考试成绩合格,可聘任为“师”级职务。
(2)中专毕业后,至2018年12月底受聘担任本专业技术初级(士)职务满5年,开考专业初级(师)资格考试成绩合格,可聘任为“师”级职务。
五、转正定级:
1、获得博士学位来院工作满一个月,可认定助理研究员专业技术职务。开考专业中级资格考试成绩合格,并符合相应系列中级职务的业绩条件要求,可聘任为相应中级职务。
2、硕士研究生毕业,签订聘用合同之日起一个月期满,开考专业初级(师)资格考试成绩合格,可认定为“师”级职务。
3、本科毕业,签订聘用合同之日起一年期满,开考专业初级(师)资格考试成绩合格,可认定为“师”级职务。
4、大专毕业,签订聘用合同之日起一年期满,开考专业初级(士)资格考试成绩合格,可认定为“士”级职务。
5、中专毕业,签订聘用合同之日起一年期满,开考专业初级(士)资格考试成绩合格,可认定为“士”级职务。
六、聘任申报工作安排
(一)个人申报材料
1、应聘中级职务:
(1)《专业技术职务任职资格评审表》(16K纸双面打印一式两份);
(2)学历及学位证书、全国卫生专业技术资格考试证书
(3)应聘主治医师还须提交住院医师规范化培训合格证书,住院总医师证明、医疗及教学工作量化得分由相关职能部门统一向人力资源部提供。
2、应聘初级职务:
(1)《专业技术初级职务审定表》(请提前到人力资源部领取);
(2)学历及学位证书、全国卫生专业技术资格考试证书原件和复印件★如存在取得更高学历但未在人力资源部人员数据库中备案的,请同时附上《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网上申请并打印)。
(二)填表有关要求
《专业技术职务任职资格评审表》第8页“考试成绩及答辩情况”一栏填写参加全国专业技术考试及外语考试情况。第9页“近五年年度及任职期满考核结果”一栏填写近五年年度考核结果,考核结果分为优秀、称职、不称职三个档次。第10页“基层单位意见”一栏由科室主任对本人政治思想、工作态度、业务技术水平、工作成果等做出全面评价,签字并盖科室公章。“呈报单位意见”一栏不填写。
《专业技术初级职务审定表》第4页“规定考试的科目、成绩”一栏填写参加全国专业技术资格考试成绩。第4页“所在单位审查意见”一栏,由科室主任对本人政治思想、工作态度、业务技术水平、工作成果等做出全面评价,签字并盖科室公章。
(三)申报事项
1、请各科室务必将本通知传达于科室每位工作人员,务必做到不遗漏任何一名符合条件的人员,并认真审查应聘人员的基本条件,严格把关。应聘个人申报材料统一交至科室,由各科室汇总并填报《2018年中初级专业技术职务申报汇总表》(见附件2)与个人材料一并交至人力资源部(提交至人力资源部前请科室先行发送《汇总表》电子版至1209574950@qq.com)。
2、人力资源部提供《2018年中初级申报相关人员明细(供参考)》(见附件3),因本表内容涉及个人信息,故不挂在外网,请各科室相关联系人在“交大二院科交流群”群通知中下载),个人工号、现职务、任职时间、现学历学位等信息请按照本表中所列进行核对,如有异议,请向人力资源部提出。
3、申报时间:即日起至2019年11月5日(上午8:30-11:30 14:30-17:30)
附件:
1、《专业技术职务任职资格评审表》(申报中级人员16k打印一式2份)
《专业技术初级职务审定表》请到人力资源部领取(一人1份)
2、《2018年中初级专业技术职务申报汇总表》(科室汇总,电子版、纸质版均须提交)
人力资源部
2019年10月28日