关于调整和补发2019年度薪级工资的通知

     根据国人部发【2006】59号、111号、113号及陕人发【2006】146、147号文件精神，结合我院2018年年终考核情况，考核结果为优秀、合格、基本合格的正式在编及合同制人员，从2019年1月1日起增加一级薪级工资，每人补发5个月（2019年1月至5月）的薪级工资差额（具体内容见电子公告）。未定职称人员、2018年新入院人员、考核不合格或未参与考核人员不予调整薪级工资。如有疑问请与人力资源部联系。

人力资源部

2019.5.7