人力资源管理与绩效薪酬设计专题报告

全院各科室、各部门：

  为贯彻落实国家医改政策的要求，提高医院管理水平，根据医院工作安排，特邀请台湾大学医疗机构管理研究所萧世槐博士，围绕医院人力资源管理及绩效与薪酬管理方面，为全院职工做一次专题报告。

一、报告具体安排：

时间：2018年6月14日全天

地点：南院多功能厅

参会人员：全院各科室正副主任、护士长、主管绩效人员、党政后勤管理人员

日程安排：

时 间            培训内容

9:30-11:30       医院人力资源管理、定岗定编的理论与实务

14:30-16:30      医院绩效管理、薪酬制度设计的理论与实务

二、有关事宜及要求：

1、绩效薪酬改革是国家医改的重点，也是医院工作的重点，希望各科室、各部门高度重视本次专题报告，务必参会。

2、会议期间，实行签到考勤制度，有特殊原因不能按时参加者须向院办请假。

3.讲师介绍：

萧世槐

 台湾大学医疗机构管理研究所博士、高雄医学大医医学研究所博士。高雄医学大学附设中和纪念医院院长室高专、医疗事务室主任，财团法人医院评鉴暨医疗质量策会会医院暨教学医院评鉴省审委员，高雄医学大学公共卫生学系兼任讲师；曾任高雄医学大学附设中和纪念医院人力资源室主任、台湾医院协会人力资源委员会委员。

主要讲授课题：《DRG 制度与医保精细化管理--由临床路径做起》、《如何达到公平的绩效考核与激励措施》、《医院战略主要分析工具--SWOT, TOWS 到 BCG 工具应用》、《建构医疗产业战略性人力资源计分卡》。

医院办公室

运营管理部

人力资源部

2018年6月11日