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全院相关人员:
2007年与我院签订合同的聘用制人员第二次合同聘用期和2011年签订合同的第一次合同聘用期即将到期,近期医院组织相关人员综合考核,考核成绩作为续签合同的重要依据,并进入个人档案。各科室成立以科主任为组长的考核领导小组,成员由3~5人组成,负责本科室的此次考核工作。考核小组成员须由办事公道、职业道德高尚,并具有一定学术水平的人员组成。各科室在网上下载“聘用制劳动合同续签考核表”(行政人员还需填写“行政工作能力考核表”)。务必于6月20日下午6时之前将考核表交人力资源部,还须提交学历证书、全国卫生专业技术资格考试证书、执业证书复印件,以确保续签程序的顺利进行。
理论考试时间将另行通知。
附件1:聘用制劳动合同续签考核表
附件2:行政工作能力考核表
附件3:聘用制合同期满人员名单
人力资源部
2014-6-16