新加坡睿意学院来我院进行回访交流

7月8日上午，新加坡睿意学院杨锐院长一行来我院进行交流回访。我院高亚副院长主持会议，“新加坡医院管理研修培训班”的全体学员参会。

首先，高亚副院长对我院组团参加的“新加坡医院管理研修培训班”进行了简要回顾，为进一步开拓医院管理干部视野，创新管理理念，按照医院加强管理队伍建设的要求，我院组织相关党政后勤科室共18名管理干部，由高亚副院长带队，于2018年11月11日-18日赴新加坡参加医院管理研修培训班。该项目是国家卫健委人才交流服务中心与（新加坡）睿意学院合作开展，委托睿意学院具体实施。课程设置紧密围绕医院管理，全面系统地讲述了新加坡医疗体系、医疗及护理质量与安全、JCI实施、成为一个有效领导者、卓越的客户服务、精益管理及运营等专题。医院高度重视该项目，在学员出发前，李宗芳院长主持召开了行前教育会，强调了学习纪律和安全等。培训结束后又组织学员们将所学成果总结并汇编成册，题为《新加坡医院管理研修培训班札记》，并亲自作序，希望能让更多的管理干部从此次培训班的所见所闻所学中受到启发。

借此机会，高亚副院长代表医院将此书赠予杨锐院长。杨锐院长翻阅该书后非常惊叹和感动，她说，在睿意学院组织过的200余期培训班中，我院是首家对培训进行全面总结并汇编成册的医院，这也恰恰体现了学员们将培训中学到的“用心、精益”的管理理念应用到了实际工作中。学员们的心得体会具体详实，能紧密结合所在岗位的管理工作，为所学能真正服务于医院发展奠定了良好基础，同时对睿意学院今后的工作发展也提供了思路和方向。

随后，会议进一步对培训效果及今后的培训需求进行了交流。学员们一致表示，我院作为国家卫健委直管的三甲医院，目前正处于加速发展期，物理空间拓展、人才队伍、学科建设以及医教研工作都需要高层次管理队伍的支撑。因此，加强管理知识和技能的培训，并在实际工作中运用显得尤为重要。希望全院管理干部都能行动起来，充分发挥主观能动性，不断提升管理水平，与临床一线共同携手，助力加速医院不断向前发展！