我院召开三场考评会，科室支部竞晒成绩单

党委书记韦俊荣教授、院长贺西京教授参加考评会议

党委书记韦俊荣参加考评会议并讲话

院长贺西京教授参加考评会议并讲话

我院2014年度绩效考核工作近期正在有序进行。按照医院总体安排，考核工作从2014年12月23日正式启动，考核对象为全院各党总支、党支部、各科室和全体中层干部。前期已按程序完成了各考核对象的年度总结公示、各科室服务对象满意度测评、中层干部民主测评、党支部满意度测评和科室医教研单项绩效考核等工作。

2015年1月13日至15日，分三场先后组织了对各党支部、临床医技科室和党政后勤管理科室的考评会。考评会是各考核对象集中展示年度工作业绩的平台，会上完成各考核对象的互评以及综合管理评议，一直被视为年度考核工作的重头。院考核工作领导小组成员、全体院领导全程参加三场考评会。

13日下午召开的党支部工作考评会由黎一鸣副书记主持。各党总支、党支部书记依次从支委班子、党员队伍、工作机制、发展业绩和群众反映五方面对全年工作进行汇报，同时对廉政建设和开展“展廉洁风采，扬医者仁心”廉洁主题教育活动做专项汇报，亮点纷呈，各有特色。总体上讲，2014年党支部的工作在突出党员思想和廉政教育、突出党建工作服务中心工作和服务患者、探索支部联合开展活动、与校内其它学院的支部开展共建以及争创五好示范党支部方面更加主动，也更富有成效。

2014年度党支部工作考评会

党委副书记、工会主席黎一鸣主持会议

各党总支、党支部书记参加会议并汇报工作

14日下午召开的临床医技科室考评会议由巩守平副书记主持。会上50个临床医技科室主任对2014年科室医疗、教学、科研、学科和人才建设、科室综合管理和廉政建设等方面进行了汇报，并进行个人述职述廉。各科室的汇报均突出主要成绩和工作亮点，或比拼管理举措，或比拼工作业绩，或比拼优质服务，或比拼新技术，汇报在形式新颖中彰显特色内涵。通过本次总结考评，使各科室的新技术、新举措、新理念得到展示，兄弟科室联系更加紧密；同时各科室之间增进了交流互鉴，找到了差距不足，有利于促进今后工作更好地开展。

2014年度临床医技科室工作考评会

党委副书记、纪委书记巩守平主持会议

各科室主任参加会议并汇报工作

15日下午召开的党政后勤管理科室考评会由巩守平副书记主持。各科主任依次对2014年度科室工作计划和指令性任务完成情况、管理单项项目、作风建设以及科室和个人廉政建设情况进行汇报。汇报内容突出主要成绩和工作亮点，并按照党的群众路线教育实践活动整改要求，对科室在改进机关工作作风方面所开展的工作进行了专项汇报。

2014年度党政后勤管理科室工作考评会

党委副书记、纪委书记巩守平主持

党政后勤管理科室部门负责人参加会议并汇报

巩守平副书记和黎一鸣副书记在主持时讲到，考评会既是各党支部和各科室晒全年工作成绩的机会，也是大家互相了解、学习借鉴的平台，大家的汇报形式新颖，各有特色，工作亮点突出，充分体现了对此项工作的重视。也希望各支部、各科室能从中认真总结，汲取经验，找出差距，今后继续发扬优势，改进不足，尽职尽责做好各项工作。

贺西京院长在会前提出了三点要求，一是要掌握好时间，突出特色，呈现亮点；二是要求科主任亲自汇报工作，并认真听取其他支部和科室的汇报；三是要阐明年度工作任务完成情况，有什么创新，在加强管理和服务方面有什么新举措，在工作落实上有什么大的推进，通过汇报交流经验加强宣传，促进各科互相学习，共同进步。

院党委书记韦俊荣在会前讲话，他借用习近平总书记在今年第一次中央党校县委书记研修班学员座谈中的讲话，强调不能干一年、两年、三年还是涛声依旧、重复昨天的故事，发展面貌没有变化，希望各个支部和科室在汇报中体现突出的工作成就和与往年相比所取得的进步，无论临床医技科室还是党政后勤管理科室，每个支部、科室在结构和人员方面都有各自的特点和差异，各个支部、科室首先应结合自身特点认真汇报工作，同时还应听取其大家的工作总结，在新的一年里学习经验，取长补短，使工作进一步提高，共同努力促进医院各项工作业绩再创新高。

会上完成了各党支部互评、各科室互评以及院领导对考核对象综合管理方面的评议。会后由党办、纪委监察室、院办、人力资源部以及部分支部书记、科主任担任监计票人员并进行了现场统票。