门诊部开展心理疏导畅谈活动

在医疗工作节奏日益加快、医护人员心理压力逐渐增大的背景下，为有效缓解门诊部工作人员的心理负担，提升心理健康水平，营造积极向上的工作氛围，2025年5月14日至20日，门诊部在精神心理科陈策主任的大力支持下组织开展了心理疏导活动。此次活动以 “一对一畅谈” 的形式，由各位组长分别与组员进行深入交流，让关怀与温暖浸润每位参与者。

活动前期，门诊部科委会高度重视，进行了周密策划与充分准备，了解员工在工作和生活中面临的心理困扰，与此同时准备了专业的心理“自评量表”，为后续的畅谈交流奠定了坚实基础。活动当天，各小组组长做好准备以亲切、耐心的态度迎接组员，让组员们在轻松的氛围中逐渐放松下来。

在畅谈过程中，组长们充分发挥自身的沟通技巧进行交流，“姐，你知道不，我最近真快撑不住了。每天日子过的一样，父母年龄都大了娃又小，经济压力大，没时间收拾自己我感觉自己越来越不自信了。”“平时工作忙，很少有机会能静下心来和家人好好聊聊，但是一聊就是催婚，本来工作压力就大就烦，工作都没干明白呢再这么一说真的更烦”...认真倾听组员的心声，从工作中的压力与挑战，到生活中的琐事与烦恼，再到职业发展的困惑与期望，事无巨细，面对抱怨组长们分享了自己在类似情况下的应对经验，为她们提供了实用建议；有组员感慨道：“平时工作忙，很少有机会能静下心来聊天，这次活动让我感受到了门诊部对我们的关心，也让我明白自己不是一个人在奋斗，以后我会以更积极的心态投入到工作中。”

门诊部开展的此次心理疏导畅谈活动，不仅是对员工心理健康的一次贴心关怀，更是加强团队凝聚力、促进门诊部和谐发展的重要举措。未来，门诊部将持续关注员工的心理健康，定期开展多样化的心理疏导活动，为员工打造一个温暖、和谐、积极向上的工作环境，让每一位员工都能以饱满的精神状态，为患者提供更优质、更贴心的医疗服务。