[“学科提升行动”系列报道之三] 院领导在耳鼻咽喉头颈外科病院召开学科建设推进会

2016年8月31日下午，由张蓬勃副院长带队，院办、医务部、人力资源部、后勤服务部等多个部门负责人深入耳鼻喉头颈外科病院临床一线进行学科建设调研，会议由张蓬勃副院长主持，耳鼻喉头颈外科病院领导及部分科室骨干参加了座谈会。

张蓬勃副院长首先转达李宗芳院长关于学科建设推进会的思想：学科建设是医院工作的核心，特别是在新的形势下，提升学科的内涵是医院在未来的医疗市场竞争中处于不败之地的基础，通过推进会，就是要深入基层，解决制约学科发展的关键问题，现场能解决的现场解决，现场解决不了的，带回去后争取早日解决。

随后，耳鼻喉头颈外科病院任晓勇副院长首先介绍了病院里的基本情况，并从人才队伍、医疗技术、科学研究、合作交流等方面分析了耳鼻喉头颈外科病院的发展现状和发展过程中遇到的困难，同时提出根据医院“十三五”发展规划要求，结合医院实际，提出了耳鼻喉头颈外科病院2016-2020年的发展目标和建设任务。

张蓬勃副院长对此指出，首先要加强学科方向和亚专科建设，加强人才培养与引进高层次及优秀的专业技术人员；其次要加强检查室、实验室的建设，要通过人才队伍和科学研究打造学科方向和品牌，提高学科知名度和影响力；最后还要加强对外交流与宣传工作，提升医院的文化内涵。

另外，院办、医务部、人力资源部、财务部、后勤服务部等部门负责人针对目前的学科现状提出建议，并表示在院领导的带领下会积极配合耳鼻喉头颈外科病院的学科发展，做好保障工作。

最后张蓬勃副院长做总结发言，学科建设是医院加强内涵建设的重要内容，它贯穿于整个医院的发展、建设过程，是医院提升核心竞争力和医院品牌建立的重要保证。耳鼻喉科作为国家临床重点专科，诊疗水平在西北地区处于领先水平，今年有3个项目受到国家自然科学基金的资助，医疗和科研水平显著提高。因此，把耳鼻喉头颈外科病院做的更强、更好也是时代赋予我们的重任。西门诊住院大楼正在建设之中，未来将会显著改善耳鼻喉头颈外科病院医疗用房紧张问题，同时医院还会在科研条件改善、高层次人才引进、对外宣传交流等方面加大支持力度。最后，希望全病院职工勠力同心，共同努力，争取早日把耳鼻咽喉头颈外科病院建设成为国家临床医学研究中心。